各区、县东说念主力资源和社会保障局中文字幕 在线av，总工会，企业蚁合会/企业家协会，工交易蚁合会，各企业集团、总公司，中央在京企业，各关系单元： 

　　为贯彻落实党中央、国务院《对于构建和解办事关系的意见》精神，进一步深刻鞭策创建和解办事关系举止，充分鬈曲各级配合办事关系三方、万般企业(含民办非企业单元)和工业园区参与创建和解办事关系举止的积极性，经市配合办事关系三方筹议决定，在肃穆转头我市开展创建和解办事关系举止训戒的基础上，握住丰富创建内容，完善创建形状，改进创建评价，完善激励措施，按照市委、市政府按期犒赏构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主的安排，现就关系事项申报如下：

　　一、携带念念想

　　全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，以邓小平表面、“三个代表”伏击念念想、科学发展不雅为携带，深刻贯彻习近平总通知系列伏击说话精神，贯彻落实党中央和国务院的决策部署，按照“四个全面”的总体要求，围绕都门“四个中心”的策略定位，宝石促进企业发展和调遣员工职权相湮灭，宝石正确处理校正发展平安关系，推动都门特点和解办事关系的树立和发展，最大适度加多办事关系和解身分，最大适度减少不和解身分，建立表率有序、公正合理、互利共赢、和解平安的办事关系，促进我市经济络续健康发展和社会全面跳跃，为我市树立成为和解办事关系首善之地孝敬力量。

　　二、加强组织指引

　　树立由市东说念主力资源和社会保障局、市总工会、市企业蚁合会/企业家协会、市工交易蚁合会和市委统战部、市国资委、市财政局、市工商局、市地税局、市国税局、市环保局、市安监局、市审计局等部门蚁合构成的“北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主评比犒赏责任指引小组”（以下简称指引小组），负责评比犒赏责任的组织指引，指引小组下设办公室，负责经办评比犒赏责任的浅显责任。办公室设在市东说念主力资源和社会保障局办事关系处（办公西区B座424房间）。

　　各区县(行业)和街说念(州里)配合办事关系三方应加强对创建举止的组织指引，树立创建责任指引小组，负责腹地区(行业)创建举止的组织指引。

　　三、完善三级创建体系

　　自2013年起，市配合办事关系三方每三年评比犒赏北京市构建和解办事关系先进单元200个(含街说念、州里和工业园区)和北京市构建和解办事关系先进个东说念主100名。

　　各区县(行业)配合办事关系三方每年评比定名本区县(行业)构建和解办事关系达标单元，具体评比定名主见由区县(行业)配合办事关系三方自行制定，并将评比定名主见上报市配合办事关系三方办公室。各区县（行业）配合办事关系三方每年11月底前将评比定名决定和创建举止转头上报市配合办事关系三方办公室。

　　各街说念(州里)连接开展创建“双百双表率”单元举止，每年评比定名本街说念（州里）“双百双表率”达标单元，具体评比定名主见由各区县配合办事关系三方湮灭制定。

　　四、北京市构建和解办事关系先进单元形状

　　（一）企业、民办非企业单元应顺应以下形状： 

　　1.东说念主力资源管制宝石以东说念主为本，办事管制轨制健全；照章订立、本质、变更、肃清、断绝和续订办事契约，管制表率、有序。

　　2.按时足额支付办事者办事薪金。

　　3.严格实行国度工时管制轨制、放假轨制。

　　4.照章交纳各项社会保障用度。

　　5.治服女员工和未成年工稀奇办事保护划定；未罪犯使用童工。

　　6.工会组织健全；用东说念主单元能按时足额拨缴工会经费。

　　7.建立、健全员工（代表）大会轨制等民阁下理轨制；公司制企业建立员工董事、员工监事轨制；员工概况积极参与用东说念主单元民阁下理、民主监督举止。

　　8.建立集体协商和集体契约轨制，色播五月集体契约内容操作性强; 开展工资集体协商，员工工资收入随企业经济效益同步增长。

　　9.办事保护措施和办事安全卫生条款顺应国度划定形状；安全设施健全，评比前三年内未发生枢纽安全坐褥遭殃事故。

　　10.积极本质社会遭殃，有优秀的企业文化和企业精神；企业管制水平处于同业业当先水平。

　　11.建立、健全企业办事争议长入组织，灵验驻扎和长入办事争议。评比前三年内，未发生因用东说念主单元侵害办事者正当职权激发的举报、投诉案件和用东说念主单元败诉的办事争议案件；也未发生因办事保障问题激发的群体性事件。

　　（二）工业园区应顺应以下形状： 

　　1.园区内用东说念主单元照章订立、本质、变更、肃清、断绝和续订办事契约，办事契约订立率达到90%以上。

　　2.园区内用东说念主单元工会组建率达到80%以上，集体契约消逝率达到80%以上，对不具备单独开展集体协商订立集体契约条款的小企业，订立区域、行业集体契约消逝。

　　3.园区建立三方配合机制和办事争议长入组织；不具备建立三方配合机制条款的专科园或园中园要建立办事争议长入机制；对园区内企业带有多量性、倾向性问题开展协商，驻扎和长入办事纠纷，实时化解矛盾，园区内未发生因办事关系激发的群体性事件，保持办事关系和解和社会平安。

　　（三）街说念（州里）应顺应以下形状： 

　　1.肃穆组织开展创建 “双百双表率” 单元举止，辖区内用东说念主单元达标率达到65%以上。

　　2.辖区内用东说念主单元照章订立、本质、变更、肃清、断绝和续订办事契约。办事契约订立率达到90%以上。

　　3.辖区内用东说念主单元工会组建率达到80%以上，集体契约消逝率达到80%以上，对不具备单独开展集体协商订立集体契约条款的小企业，订立区域、行业集体契约消逝。

　　4.辖区建立三方配合机制和办事争议长入组织；对辖区内用东说念主单元带有多量性、倾向性问题开展协商中文字幕 在线av，驻扎和长入办事纠纷，实时化解矛盾，辖区内未发生因办事关系激发的群体性事件，保持办事关系和解和社会平安。

　　五、北京市构建和解办事关系先进个东说念主形状

　　北京市构建和解办事关系先进个东说念主应顺应以下形状： 

　　（一）肃穆学习政管制论，自发贯彻实行党的道路标的政策，在政事上、念念想上、步履上与党中央保持一致。

　　（二）有锐利的职业心、遭殃感和细腻的工作说念德，爱岗敬业，率先垂范，服务意志强，格调塌实。

　　（三）忽闪本员责任业务，宝石校正转换，完成责任任务出色，在组织、携带、配合本单元（或腹地区、本系统）开展创建和解办事关系举止中施展了伏击作用，责任功绩凸起。

　　（四）法式治服法律王法，严于律己，清正廉正，巨匠公认，近五年未发生罪犯违法等问题。

　　六、北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主推选评比原则

　　（一）宝石刚正、公开、公正的原则，严格掌抓评比条款，把抓评比喻法。

　　（二）宝石巨匠道路，从下到上逐级推选，推选评比要充分进展民主，鄙俚听取各方面意见。

　　（三）宝石向配合办事关系三方责任下层和企业（工业园区）歪斜。

　　（四）宝石握住提高非公有制企业和中小企业参与的比例。

　　七、推选评比界限

　　（一）构建和解办事关系先进单元推选界限：各区县(行业)近三年以来定名的构建和解办事关系达标单元、达到北京市构建和解办事关系先进单元形状的 “双百双表率”单元、工业园区、街说念（州里）和其他单元。副局级以上单元原则上不插足评比。

　　（二）构建和解办事关系先进个东说念主推选界限：候选北京市构建和解办事关系先进单元中在组织创建举止方面有凸起孝敬的东说念主员；各级配合办事关系三方(东说念主力社保部门、工会组织、企业组织)组织创建举止线路凸起的责任主说念主员。

　　评比先进个东说念主向企业和下层负责具体责任的东说念主员歪斜。各推选单元推选东说念主选中劳资两边所占比例原则上应平平分派，各区县推选的各级配合办事关系三方责任主说念主员不得卓著1东说念主。曾赢得省部级以上先进责任者和办事法式称号的东说念主员原则上不再插足评比。副局级以上指引干部原则上不插足评比，处级干部比例抑止在20%以内。

　　八、推选评比限额分派

　　推选评比限额由市配合办事关系三方办公室根据市属国有企业集团(总公司)和各区县（行业）的企业户数占全市企业户数的比例进行分派，并保留部分纯真限额。其中，市国资委负责向市属国有企业集团(总公司)和由其管制的部分中央在京企业再次分派推选评比限额。（具体限额分派决议见附件1）

　　九、推选要领主见及要求

　　（一）推选要领

　　各区县（行业）配合办事关系三方和市配合办事关系三方关系部门按照分派的限额向指引小组办公室推选；市属国有企业集团(总公司)和由市国资委管制的部分中央在京企业按照市国资委分派的限额向指引小组办公室推选（原则上推选所属二级单元）。

　　拟推选的先进单元和先进个东说念主要在本单元里面进行公示，本领不少于5个责任日，公示内容为受犒赏的称号和先进事迹等内容。

　　（二）推选材料

　　1.推选先进单元应报送以下材料：

　　（1）《北京市系统犒赏奖励先进集体登记表》一式二份；（见附件2）

　　（2）《企业征求意见表》一式二份；（见附件3）

　　（3）《北京市构建和解办事关系先进单元名单汇总表》一份；（见附件4）

　　被推选单元为工业园区和街说念（州里）的，还应同期报送今年度配合办事关系三方机制和办事争议长入组织责任开展情况敷陈。

　　由市属国有企业集团(总公司)和由市国资委管制的部分中央在京企业推选的单元，还应同期报送由工会出具的本单元建立王法轨制、照章划拨工会经费和组织员工代表或整体员工无记名投票自得率80%以上的讲明，以及今年度上月交纳社会保障费凭据复印件。

　　2.推选先进个东说念主应报送以下材料：

　　（1）《北京市系统犒赏奖励先进个东说念主登记表》一式二份；（见附件5）

　　（2）被推选东说念主为机关职业单元干部的，还要填写《机关职业单元干部征求意见表》一式二份；（见附件6）

　　（3）被推选东说念主为企业负责东说念主的，还要填写《企业负责东说念主征求意见表》一式二份；（见附件7）

　　（4）《北京市构建和解办事关系先进个东说念主获奖东说念主员名单汇总表》一份；（见附件8）

　　填写以上表格，详见附件9《填表证据》。

　　（三）推选材料报送时限

　　推选材料应于每个周期终末一年11月底前报送指引小组办公室。本次推选材料应于2015年11月底前报送。

　　十、评比犒赏要领主见

　　（一）受理。推选材料王人全的，指引小组办公室应当接受制发《北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主推选材料接受清单》；推选材料不王人全或者不顺应本主见要求的，应一次性申报推选单元需要补正的一说念内容，制发《北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主补正材料申报书》，限期再行推选。

　　（二）初审。由指引小组办公室组织关系成员单元构成评审委员会对推选单元进行初审，细则北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主候选及格名单。

　　（三）查验抽验。初审及格后，由市配合办事关系三方构成查验组对被推选单元和个东说念主进行查验抽验。重心查验抽验市属企业集团过火所属企业和工业园区等。

　　（四）坚决。查验抽验及格后，由指引小组办公室细则拟犒赏先进集体和先进个东说念主名单，报评比指引小组坚决。

　　（五）公示。坚决及格的候选名单，通过北京东说念主力资源和社会保障网（www.bjrbj.gov.cn）、北京市总工会网（www.bjzgh.org）、北企蚁合网（www.bec.org.cn）、北京市工商联网（www.bjgsl.org.cn）向社会公示， 公开征求社会意见，公示本领不少于5个责任日。

　　（六）犒赏。对评比的先进集体和先进个东说念主，授予“北京市构建和解办事关系先进单元”、“北京市构建和解办事关系先进个东说念主”荣誉称号。由市配合办事关系三方发布犒赏决定，当令召开会议进行犒赏并通过新闻媒体赐与公布。

　　十一、激励机制

　　宝石精神奖励和物资奖励相阿谀，以精神奖励为主的原则，对授予“北京市构建和解办事关系先进单元”荣誉称号的单元颁发奖牌和荣誉文凭；对授予“北京市构建和解办事关系先进个东说念主”荣誉称号的个东说念主颁发荣誉文凭和奖金。

　　被评为“北京市构建和解办事关系先进单元”的企业，其关系获奖信息汇入北京市企业诚信系统；用东说念主单元评比先进单元、法式员工之家以及用东说念主单元法定代表东说念主评比劳模和优秀企业家，在同等条款下赐与优先推选。

　　十二、加大构建和解办事关系宣传力度

　　充分诈欺新闻媒体和网站，纵欲宣传构建和解办事关系的枢纽路理，宣传党和政府的标的政策和办事保障法律王法，宣传构建和解办事关系取得的本体见效，转头引申构建和解办事关系的责任训戒，宣传企业关爱员工和员工奉献企业的先进典型，酿成正确的公论导向和边远的公论威望，握住擢升创建举止的影响力和劝诱力，勤勉营造全社会共同调遣、复旧和参与创建举止的细腻氛围。

　　十三、评比犒赏责任的档案管制

　　市、区县配合办事关系三方办公室对荣获北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主称号的单元和个东说念主要建立档案轨制，将推选的材料立卷存档。为宣传典型、转头创建举止的训戒建立基础数据和材料，同期，允许公众查阅和监督，以保证创建举止健康深刻耐久地开展下去。

　　十四、其他划定

　　本申报自下发之日起实行。2008年9月26日市配合办事关系三方下发的《对于深刻开展创建和解办事关系单元和工业园区举止的申报》（京劳社资发〔2008〕164号）同期废止。

　　附件：1.北京市构建和解办事关系先进单元和先进个东说念主限额分派表

　　2.北京市系统犒赏奖励先进集体登记表

　　3.企业征求意见表

　　4.北京市构建和解办事关系先进单元名单汇总表

　　5.北京市系统犒赏奖励先进个东说念主登记表

　　6.机关职业单元干部征求意见表

　　7.企业负责东说念主征求意见表

　　8.北京市构建和解办事关系先进个东说念主获奖东说念主员名单汇总表

　　9.填表证据

北京市东说念主力资源和社会保障局 北京市总工会 

北京企业蚁合会/北京市企业家协会 北京市工交易蚁合会

2015年7月21日中文字幕 在线av